ÿþ<HTML><HEAD><TITLE>XXXII Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação</TITLE><link rel=STYLESHEET type=text/css href=css.css></HEAD><BODY aLink=#ff0000 bgColor=#FFFFFF leftMargin=0 link=#000000 text=#000000 topMargin=0 vLink=#000000 marginheight=0 marginwidth=0><table align=center width=700 cellpadding=0 cellspacing=0><tr><td align=left bgcolor=#cccccc valign=top width=550><font face=arial size=2><strong><font face=Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif size=3><font size=1>XXXII Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação</font></font></strong><font face=Verdana size=1><b><br></b></font><font face=Verdana, Arial,Helvetica, sans-serif size=1><strong> </strong></font></font></td><td align=right bgcolor=#cccccc valign=top width=150><font face=arial size=2><strong><font face=Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif size=1><font size=1>ResumoID:GP-RP.641-1</font></em></font></strong></font></td></tr><tr><td colspan=2><br><br><table align=center width=700><tr><td>DT3: <b>DT 3 - GP Relações Públicas e Comunicação Organizacional</b><p align=justify><strong>BATALHAS SIMBÓLICAS E CONTROVÉRSIAS TERMINOLÓGICAS: A COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES E A BUSCA PELAS IDENTIDADES E ALTERIDADES</strong></p><p align=justify><b><u>Cássia Vale Lara </u></b> (<i>Universidade Federal de Juiz de Fora</i>); <b><u>Boanerges Lopes </u></b> (<i>Universidade Federal de Juiz de Fora</i>)<br><br></p><b><font size=2>Resumo</font></b><p align=justify class=tres><font size=2>O presente trabalho, embasado no Interacionismo Simbólico e nos Estudos Culturais, pretende identificar as disputas de poder simbólico na sub-área do campo da Comunicação chamada de Comunicação Organizacional. Apresenta a perspectiva da construção imaterial e não-essencialista de identidade e alteridade. Por se tratarem de formações discursivas, sua afirmação se processa na demarcação de fronteiras entre  nós e  eles . O uso aleatório de terminologias atribuídas à comunicação organizacional parece ilustrar essa batalha simbólica entre os pesquisadores da área. O que significa que o campo de pesquisa da Comunicação Organizacional opera com uma formação identitária controversa e plural.</font></p><br><b>Palavras-chave: </b>&nbsp;Identidade, diferença, poder simbólico, Comunicação Organizacional</td></tr></table></tr></td></table></body></html>