<HTML><HEAD><TITLE>INTERCOM 2007</TITLE><link rel=STYLESHEET type=text/css href=css.css></HEAD><BODY aLink=#ff0000 bgColor=#FFFFFF leftMargin=0 link=#000000 text=#000000 topMargin=0 vLink=#000000 marginheight=0 marginwidth=0><table align=center width=700 cellpadding=0 cellspacing=0><tr><td align=left bgcolor=#cccccc valign=top width=520><font face=arial size=2><strong><font face=Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif size=3><font size=1>INTERCOM 2007</font></font></strong><font face=Verdana size=1><b><br></b></font><font face=Verdana, Arial,Helvetica, sans-serif size=1><strong> </strong></font></font></td><td align=right bgcolor=#cccccc valign=top width=180><font face=arial size=2><strong><font face=Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif size=1><font  size=1>IJ-CO.449-1</font></em></font></strong></font></td></tr><tr><td colspan=2><br><br><table align=center width=700><tr><td> <b>Intercom Júnior - Comunicação organizacional, relações públicas e propaganda - Trabalho Individual</b><p align=justify><strong>A IMPORTÂNCIA DOS ESTUDOS SOBRE IDENTIDADE PARA A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL</strong></p><p align=justify><b><u>Larissa Conceição dos Santos </u></b>  (<i>UFSM</i>)<br><br></p><b><font size=2>Resumo</font></b><p align=justify class=tres><font size=2>O presente trabalho visa aprofundar o conhecimento sobre o conceito de identidade organizacional e sua importância para o processo de comunicação nas organizações, bem como busca também salientar a importância da atuação das Relações Públicas, através dos mecanismos de comunicação organizacional, na consolidação da identidade organizacional e sua contribuição para a formação da imagem corporativa.</font></p><br><b>Palavras-chave: </b>&nbsp;Identidade organizacional, Relações Públicas, Comunicação organizacional</td></tr></table></tr></td></table></body></html>਍ഀ
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